С 1 января 2018 года в Нижегородской области изменен порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров организаций всех форм собственности.
В соответствии с Законом Нижегородской области от 25 декабря 2017 года № 175-З уведомительную регистрацию коллективных договоров, а также внесенных в них изменений, осуществляет министерство социальной политики Нижегородской области (далее — Министерство) по адресу: г. Н.Новгород, ул. Деловая, д. 9, кабинет 702.
ПАМЯТКА
по уведомительной регистрации коллективных договоров
Коллективный договор вступает в силу после подписания сторонами и направляется работодателем на уведомительную регистрацию в Министерство через Управление социальной защиты населения Княгининского района (далее – УСЗН Княгининского района) в течение семи дней со дня подписания.
График приема и выдачи документов в УСЗН Княгининкого района:
Понедельник, вторник, среда, четверг – 8:00 – 17:00
Пятница – 8:00 – 16:00
перерыв с 12:00 до 12:48
Работодателем представляются в УСЗН Княгининского района следующие документы для последующей доставки их в Министерство:
- Сопроводительное письмо в адрес Министерства;
- Коллективный договор в трех экземплярах со всеми имеющимися приложениями. Все экземпляры коллективного договора должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены подписями и печатями сторон;
- Решение первичной профсоюзной организации, объединяющей более половины работников организации (решение единого представительного органа первичных профсоюзных организаций, объединяющего более половины работников), о проведении коллективных переговоров и заключении коллективного договора;
- В случае отсутствия в организации первичной профсоюзной организации, а также, если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации, пожелавшие создать единый представительный орган, не объединяют более половины работников данной организации — выписка из протокола общего собрания работников, подтверждающая полномочия по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора.
Основания для отказа в уведомительной регистрации:
— отсутствие подписей представителей сторон;
— несоответствие документов указанным требованиям.
В случае выявления в коллективном договоре, соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, подготавливается уведомление о несоблюдении норм трудового законодательства и предложениях по устранению сторонам коллективного договора. Также сообщается в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области в целях дальнейшего контроля.
Наличие замечаний не является основанием для отказа в уведомительной регистрации.
По вопросам проведения уведомительной регистрации обращаться:
телефон: 8(831)422-29-54, 8(831)422-29-58
e-mail: oplata@socium.kreml.nnov.ru.
Документы на уведомительную регистрацию предоставлять в УСЗН Княгининского района (город Княгинино, переулок Кооперативный, дом 4, кабинет № 6, контактное лицо – Ильичева Наталья Александровна, телефон: 4-12-65; 4-18-60»).